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用工单位视角下劳务派遣员工的激励研究
作者姓名:
袁雨晴
作者单位:
山东大学管理学院
摘 要:
当前,经济全球化背景下的产业转移升级和企业用工需求的增长,正推动服务外包业务的加快进行,也推动了劳务派遣用工方式的加速进行。劳务派遣员工的规范、管理、激励等问题都亟待解决,本文分析了我国劳务派遣的发展现状、劳务派遣员工面临的问题以及激励的特殊性,从用工单位一方提出了针对被派遣员工的激励策略。
关 键 词:
劳务派遣
被派遣员工
用工单位
激励
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