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机制共谋 利益共享 上海徕卡公司坚持12年工资集体协商效果明显
作者姓名:
全觉民
作者单位:
上海企联雇主部;
摘 要:
从企业长远利益来看,开展工资集体协商,不仅有利于构建和谐稳定的劳动关系,而且有利于为企业凝聚发展力量,实现机制共谋、效益共创、利益共享。
关 键 词:
工资集体协商
利益共享
徕卡公司
上海
劳动关系
和谐稳定
企业
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