人力资源管理体系在水利科技企业中的应用研究 |
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引用本文: | 王玉芳.人力资源管理体系在水利科技企业中的应用研究[J].企业技术开发,2014(20). |
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作者姓名: | 王玉芳 |
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作者单位: | 中国水利水电科学研究院,北京,100048 |
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摘 要: | 人力资源作为企业的一项核心竞争力,在企业的管理与运营中占据核心的地位。随着现代管理手段的逐步深化与完善,有关人力资源管理体系的构架也逐步清晰,如何运用现代的科学管理手段,将企业人力资源调配与管理适应企业的发展需求,是现代企业的一项重大议题。文章从人力资源管理体系的结构出发,分析其特点与管理方式,将其运用在水利科技企业中,提出部分改进意见,以期为水利科技企业的发展服务。
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关 键 词: | 水利科技企业 人力资源 企业管理 |
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