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| 论以人为本的管理内涵 | |
| 引用本文： | 周振平,武宗志.论以人为本的管理内涵[J].经济论坛,2004(16):74-74. |
| 作者姓名： | 周振平 武宗志 |
| 作者单位： | 河北经贸大学工商管理学院;河北经贸大学工商管理学院 |
| 摘 要： | 以人为本是我们现在经常可以听到的一个概念，也是很多企业的价值追求。但是人们往往把它表面化和庸俗化，以为只要关心一下员工生活，不断提高员工的待遇，实施员工持股计划就是做到了以人为本，其实这只是一种误解。所谓以人为本的管理就是以人为主体和中心实施管理，把人作为组织发展的决定性要素，强调开发人、尊重人、依靠人、满足人，最终 |
| 关 键 词： | 以人为本 企业 价值取向 组织目标 员工 人才培养 |
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