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体验式培训:营销实战问题的解决之道
引用本文:程烈.体验式培训:营销实战问题的解决之道[J].中国商贸:销售与市场营销培训,2005(3):27-28.
作者姓名:程烈
作者单位: 
摘    要:<正> 听听心动,想想感动,回到企业没有行动。采取什么样的培训才能有所行动? 体验式培训是当今欧美非常时尚并被证明有效的培训方式之一。它采用情境模拟与专业培训相结合的训练方式,寓教于乐、寓乐于教。这种培训风格深受学员欢迎,被誉为与实战最契合的训练方式。

关 键 词:企业  营销  体验式培训  销售  工作任务  问题  拓展  专业培训  实战  户外
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