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企业绩效管理中绩效沟通问题及对策研究
作者单位:
;1.贵州大学管理学院
摘 要:
绩效管理是企业战略落地的工具,而绩效沟通是绩效管理中不可或缺的环节,也是促成绩效管理目标实现的重要手段,缺少了持续有效的沟通,再好的绩效管理体系也不可能获得成功。文章将从相关定义出发,对目前我国企业绩效管理中存在的绩效沟通问题进行分析,并探究导致沟通障碍的原因,据此提出相应的解决措施和对策。
关 键 词:
企业
绩效管理
绩效沟通
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