“灵魂立法”的内涵 |
| |
引用本文: | 左英.“灵魂立法”的内涵[J].中国电业,2004(7):48-48. |
| |
作者姓名: | 左英 |
| |
摘 要: | 企业文化建设的内容极其广泛,既包括物质载体,也包括精神内容。一般分为四个层面:精神层主要有:价值观、信念、准则、企业道德、企业精神、企业宗旨和企业风气等。制度层主要有:规章制度、规划、计划、员工工作和处事方式。行为层主要有:经营行为、企业形象、风尚礼仪。物质层主要有:产品设计、企业外貌、企业公共关系、企业用品用具和员工服饰。
|
关 键 词: | 企业文化 企业精神 “灵魂立法” 人力资源 |
本文献已被 维普 等数据库收录! |
|