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绩效考核
摘 要:
<正>很多人都误把绩效管理等同于绩效考核,认为是对员工工作进行一番所谓的考核。其实考核是绩效管理的一个环节,考核不是目的,而是手段(这个说法没有新意,但它是真理)。通过绩效管理,为的不是一定要把员工排出第一、第二来,以此来发
关 键 词:
绩效考核
绩效管理
员工工作
奖金
出差
企业
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