浅论人力资本框架模型在农村信用社人力资源战略管理中的应用 |
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引用本文: | 谭元戎,孙剑平.浅论人力资本框架模型在农村信用社人力资源战略管理中的应用[J].经济问题探索,2010(4). |
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作者姓名: | 谭元戎 孙剑平 |
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作者单位: | 南京理工大学经济管理学院,南京,210000 |
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摘 要: | 美国康奈尔大学教授Scott A.Snell在对知识经济时代战略人力资源管理进行研究的过程中,基于企业核心能力以全球化和知识经济浪潮为背景提出了人力资本框架模型(Human Capital Architecture)。本文以农村信用社人力资本管理为研究对象,以人力资本框架模型为研究工具,分析了农村信用社人力资源管理存在的问题,并基于人力资本框架模型提出相应的农村信用社人力资源战略管理规划。
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关 键 词: | 人力资源 人力资本框架 战略 |
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