国有企业领导干部培训中存在的问题与对策浅析 |
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引用本文: | 陆伟,;敬珊珊.国有企业领导干部培训中存在的问题与对策浅析[J].时代金融,2008(6):89-90. |
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作者姓名: | 陆伟 ;敬珊珊 |
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作者单位: | 川渝中烟工业公司人力资源部,川渝中烟工业公司人力资源部 |
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摘 要: | 国有企业领导干部教育培训是提升素质、提高能力、丰富知识和激发热情的最直接、有效的手段,本文通过分析当前国有企业领导干部培训在科学性、时效性、多样性、灵活性、激励性等方面存在的问题,进而得出相应对策,提出提高国企领导干部培训质量、提升培训效益的初步构思。
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关 键 词: | 国有企业 领导干部 教育培训 |
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