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| 国际化高薪招谁惹谁？ | |
| 引用本文： | 梁冬梅.国际化高薪招谁惹谁？[J].英才,2006(10):102-103. |
| 作者姓名： | 梁冬梅 |
| 作者单位： | 《英才》记者 |
| 摘 要： | 企业国际化就意味着高薪吗?高管年薪应该怎么定?怎么支付?案例CASE文·本刊记者梁冬梅杨元庆的年薪2175万元,按国际标准来算并不是很高。但是支付方式有待讨论。张守春:其实,杨元庆的年薪2175万元,按国际标准来算并不是很高。但是支付方式有待讨论。国际上通行的薪酬支付方式有几个特征:第一,薪酬变动部分比例大,固定部分比例小。在美国公司中,按照长期业绩付给的激励性报酬所巴菲特曾经讲过这么一句话:“美国公司的CEO只关心他们能从公司拿到多少钱。”而巴菲特本人拿出85%的个人财产捐资慈善机构的举动,更加重了他讲话的分量。其实,有… |
| 关 键 词： | 国际化 高薪 美国公司 慈善机构 个人财产 高级管理人员 |
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