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日本企业管理中的儒家伦理元素
作者姓名:黄国伟  任德新
作者单位:南京审计学院,法政学院,江苏,南京,210097
摘    要:日本将儒家伦理思想运用于企业管理,使家族伦理泛化并嵌入到企业组织中,在雇佣、工作、质检、决策、谈判等一系列商业实务中,到处渗透着和谐.通过和美国的对比,这一点就更加明显.

关 键 词:日本企业  "  和"    忠孝  儒家伦理  日本  企业管理  儒家  家族伦理  美国  商业  谈判  决策  质检  工作  雇佣  企业组织  运用  伦理思想
文章编号:1672-8750(2007)02-0060-04
修稿时间:2007-03-14
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