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| 精神激励的理论探讨和实践分析 | |
| 作者姓名： | 喻虎 王峰 |
| 作者单位： | 1. 河南平顶山平煤集团田庄选煤厂 2. 湖北武汉华中师范大学政治学研究院 |
| 摘 要： | 精神激励的实施是以人的精神需要为起点，以组织目标的实现和个人精神需要的满足为归宿.针对员工不同的高层次需求，管理者可以相应进行目标激励、参与激励、情感激励、荣誉激励等精神激励方式.精神激励有很高的使用价值，管理者运用过程中也应该因人而异、注意公平原则和自身的垂范作用。[编者按] |
| 关 键 词： | 精神激励 实践分析 精神需要 目标激励 参与激励 情感激励 激励方式 荣誉激励 运用过程 公平原则 |
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