论知识经济时代下的人力资源管理问题

随着社会的发展和进步，人类社会已经进入知识经济时代。人才竞争成为当下企业最主要的竞争手段，因此现代管理非常重视人力资源管理。本文在知识经济时代条件下，总结了知识经济时代下人力资源面临的挑战，讨论了人力资源管理存在的问题，并提出人力资源开发和管理的新认识，希望能给企业和相关部门提供参考。