首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

论企业文化建设的基本路径——以海尔集团为例
引用本文:李果.论企业文化建设的基本路径——以海尔集团为例[J].中外企业家,2009(22):110-111.
作者姓名:李果
作者单位:信阳师范学院经济与管理学院
摘    要:在金融海啸引发的企业危机背景下,海尔集团以先进的企业文化,特别是产品技术创新、人才机制建设等成功抵御危机所带来的压力。并且独辟蹊径,为中国企业面对危机解决困难提供了企业文化建设方面的借鉴。

关 键 词:海尔集团  企业文化  技术创新  人才  路径
本文献已被 维普 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号