论企业文化建设的基本路径——以海尔集团为例 |
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引用本文: | 李果.论企业文化建设的基本路径——以海尔集团为例[J].中外企业家,2009(22):110-111. |
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作者姓名: | 李果 |
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作者单位: | 信阳师范学院经济与管理学院 |
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摘 要: | 在金融海啸引发的企业危机背景下,海尔集团以先进的企业文化,特别是产品技术创新、人才机制建设等成功抵御危机所带来的压力。并且独辟蹊径,为中国企业面对危机解决困难提供了企业文化建设方面的借鉴。
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关 键 词: | 海尔集团 企业文化 技术创新 人才 路径 |
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