高速公路营运企业创建学习型团队的探讨

广东省高速公路建设取得了明显成效,营运企业越来越多,提高企业员工素质、提升文明服务水平,确保安全、畅通、文明服务和通行费的收缴,是企业面临的重要问题,创建学习型团队就是要坚持长效机制、激励机制、考核机制,深化学习内容,将各种学习落到实处,使每位员工素质得到升华,使企业能够适应社会发展,才能具有竞争力和凝集力。