浅谈如何加强中小型物流企业的人力资源管理

随着经济全球化、信息化的到来，人力资源管理在企业经营管理中的作用越来越重要。中国的现代物流业经过近30年的准备与起步，也有了较快的发展。正因为行业的新兴性与特殊性，目前中小型的物流企业普遍存在着人力资源结构不合理、总体素质偏低以及人才流失严重等现象。如何科学地做好人力资源的开发和管理，已成为中小型物流企业首先要考虑的问题。