竞争性选拔干部的实践与思考

竞争性选拔干部作为选贤任能的有效途径,已得到广泛认可,产生了较好的社会效应和政治效应,成为了干部选拔任用的主要方式,并在激发干部队伍的生机和活力方面起到了积极的作用。文章分析了竞争性选拔干部的优势、实际应用、主要经验、以及存在的问题,提出进一步做好竞争性选拔干部工作的建议。