创建学习型班组

随着生产的社会化、经济的全球化、知识的信息化进程的加快，中国制造业的发展正经历着由劳动密集型向技术密集型和知识密集型企业的转型。新型产业需要新型工人。为了培养一支既具传统优势，又富时代气息的新型产业工人队伍，以适应新形势下汽车企业发展的要求，江铃汽车股份有限公司全顺汽车厂以创建学习型班组为突破口，以打造袁政海班组式的“学习型、创新型、管理型、效率性、和谐型、文化型”的“六型”员工队伍为目标，扎实推进企业的班组建设，对内提升了员工素质，对外树立了良好的企业形象。