|
|||||
|
|
| 企业集团绩效评价考核体系探索 | |
| 作者姓名： | 杨国彪 曾凡彬 |
| 作者单位： | 武汉钢铁〈集团〉公司，武汉钢铁〈集团〉公司 湖北 武汉，430083，湖北 武汉，430083 |
| 摘 要： | 本文介绍了武汉钢铁(集团)公司对子(分)公司工效挂钩考核的实践,说明以子(分)公司为考核主体的工效挂钩模式是行之有效的。 |
| 关 键 词： | 绩效评价 工效挂钩 激励约束 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |