浅谈提高岗位培训质量的途径 |
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引用本文: | 李宝华.浅谈提高岗位培训质量的途径[J].理论观察,1994(2). |
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作者姓名: | 李宝华 |
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作者单位: | 齐市工商干部培训中心 |
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摘 要: | 岗位职务培训质量问题是整个培训工作成败的关键,应该引起我们高度重视,使岗位培训工作不走过场,越办越好。我认为,解决好这个问题的有效途径是:1、提高培训意识。做任何一件事都应懂得为什么,岗位培训工作也不例外。在岗位培训中,作为服务于学员的培训中心及教师,首先要树立培训对象是重心的观念.教员要深入了解培训对象要解决的热点、难点问题,力求使自己所讲授的或介绍的内容及其形式能迅速被学员所接受,经常召开学员座谈会,调查研究,及时掌握大家普遍关心的问题,及时调整培训计划,增强针对性。其次,帮助培训对象提高培…
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