知识经济时代对知识员工的管理创新 |
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作者姓名: | 刘红燕 |
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作者单位: | 深圳职业技术学院经济系,广东,深圳,518055 |
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摘 要: | 知识经济的到来,使知识成为重要的生产要素,未来企业的竞争变成了人才的竞争、创新能力的竞争。组织如何在知识经济时代,在管理方式上进行变革,特别是如何有效地利用好企业自身的人力资本,最大限度地发挥知识员工的创新能力,获取长久的竞争优势,成了成功的关键因素。本文作者针对目前中国企业在知识员工管理上的一些问题,提出了一些建议。
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关 键 词: | 知识经济 误区 管理创新 |
文章编号: | 1002-736x(2004)05-0042-03 |
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