| 基于人力资本债务性特征的企业人力资本运营策略分析 |
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| 引用本文： | 夏瑞平,石金涛.基于人力资本债务性特征的企业人力资本运营策略分析[J].上海经济研究,2005,14(8):64-70. |
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| 作者姓名： | 夏瑞平 石金涛 |
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| 作者单位： | 上海交通大学管理学院,200052 |
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| 摘 要： | 人力资本是推动企业创新和发展的根本动力,但其所有权非企业所有及成本支付相对刚性的债务性特征要求企业必须重视人力资本成本。人力资本运营是企业根据发展战略,对人力资本的规模、结构和收入分配等进行战略性安排,使人力资本与财务资本、结构资本的配置保持结构性最优,从而实现企业平稳发展的目标。人力资本运营是企业资本运作的重要方面,包括人力资本扩张、人力资本使用和人力资本收缩等内容。
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| 关 键 词： | 资本结构 人力资本运营 债务性 |
| 文章编号： | 1005-1309（2005）08-0064-07 |
| 收稿时间： | 2005-06-27 |
| 修稿时间： | 2005年6月27日 |
Strategies of Enterprises' Human Capital Operation Based on the Liability Characteristic of Human Capital |
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| Xia Ruiping,Shi Jintao.Strategies of Enterprises'''' Human Capital Operation Based on the Liability Characteristic of Human Capital[J].Shanghai Economic Review,2005,14(8):64-70. |
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| Authors: | Xia Ruiping Shi Jintao |
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