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| 跨越人才流失的短板 | |
| 作者姓名： | 相俊红 郁冬 |
| 作者单位： | 本刊记者 |
| 摘 要： | 老板(企业)为何留不住优秀人才的讨论，这是一场没有标准答案的讨论，但却能给人以思索和启迪。信任与防范并存，是市场经济形态下，老板与下属关系的主基调。 |
| 关 键 词： | 人才流失 市场经济 职工积极性 合作伙伴关系 工作机会 福利制度 公平竞争机制 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |
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