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分类号
杂志ISSN号
职业经理人的激励与约束
作者姓名:
李爱梅
凌文辁
作者单位:
暨南大学人力资源研究所
摘 要:
职业经理人作为一个新的职业市场正在形成,但是在发展的过程中出现了诸多危机,如:信任危机、职权危机和制度危机.因此建立职业经理人的股权激励机制,健全各项约束机制是保证职业经理人市场健康发展的必备条件。
关 键 词:
职业经理人 股权激励 约束机制 企业 信任危机 制度危机
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