首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

职业经理人的激励与约束
作者姓名:李爱梅  凌文辁
作者单位:暨南大学人力资源研究所
摘    要:职业经理人作为一个新的职业市场正在形成,但是在发展的过程中出现了诸多危机,如:信任危机、职权危机和制度危机.因此建立职业经理人的股权激励机制,健全各项约束机制是保证职业经理人市场健康发展的必备条件。

关 键 词:职业经理人 股权激励 约束机制 企业 信任危机 制度危机
本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号