|
|||||
|
|
| 基于胜任力模型的企业会计人员招聘方案设计 | |
| 作者单位： | ;1.佛山科学技术学院经济管理与法学院;2.佛山市商道研究院 |
| 摘 要： | 中小企业在实际招聘工作中往往会遇到诸多问题,集中体现在企业的招聘管理与体系跟不上企业发展的节奏。文章以天擎会计公司为研究对象,对人力招聘工作过程进行了探讨,并运用胜任力模型进行了有效分析,构建了中小企业会计人员招聘方案,为企业的可持续发展提供人力资源保障。 |
| 关 键 词： | 胜任力模型 会计 招聘方案 |
The Design of Accounting Personnel Recruitment Plan Based on Competency Model |
|
| Abstract: | |
| Keywords: | |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |