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| 基于平衡计分卡的企业知识型团队绩效研究 | |
| 引用本文： | 郑学锋,李海波.基于平衡计分卡的企业知识型团队绩效研究[J].沿海企业与科技,2006(3):213-214. |
| 作者姓名： | 郑学锋 李海波 |
| 作者单位： | 大连理工大学,辽宁,大连,116024 |
| 摘 要： | 知识型团队在企业竞争中扮演越来越重要的角色,因而其绩效就显得十分关键.文章对知识型团队的特点进行分析后,通过对平衡记分卡的机制研究,提出了科学的应用平衡计分卡方法对知识型团队绩效管理的框架. |
| 关 键 词： | 知识型团队 平衡计分卡 绩效 |
| 文章编号： | 1007-7723(2006)03-0213-02 |
| 收稿时间： | 12 11 2005 12:00AM |
| 修稿时间： | 2005年12月11 |
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