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分类号
杂志ISSN号
谈激励在人力资源开发中的作用
作者姓名:
张玉梅
作者单位:
齐齐哈尔第二机床集团有限公司人力资源部,黑龙江齐齐哈尔161005
摘 要:
激励是人力资源开发的重要手段,它表现为对人的需求欲望予以适当满足或限制,而实质是人在追求某种既定目标时的愿意程度。激励在鼓舞员工士气、提高员工素质、增强组织凝聚力等方面起着十分重要的作用。
关 键 词:
激励
人力资源开发
作用
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