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让企业理念落地生根
引用本文:
邓容.让企业理念落地生根[J].企业文化,2009(8):25-25.
作者姓名:
邓容
摘 要:
企业文化建设的核心在于要让文化经历从理念到行动、从抽象到具体、从口头到书面的过程,要得到员工的理解和认同,转化为员工的日常工作行为。
关 键 词:
企业理念
企业文化建设
落地
工作行为
员工
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