中小企业如何实现员工的有效激励

人力资源是现代企业的战略性资源，也是企业发展的最关键的因素，而激励是人力资源的重要内容．无论什么样的企业发展都离不开人的创造力和积极性，因此，企业要找出激励中存在的问题，进一步重视对企业员工的激励，综合运用多种激励机制，把激励的手段和目的结合进来，改变思维方式，真正建立起适应企业特色、时代特点和员工需求的激励体系，使企业在激烈的市场竞争中立于不败。