员工培训激励制度建设研究

企业激励制度的措施多样化，作者提出把员工培训作为激励措施，研究建立新的激励制度。文章分析当前企业普遍运用的激励措施和员工培训的意义，提出把员工培训引入激励制度的建设中，着重论述培训的实施过程中的激励措施。