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| 江东区人事局 加快紧缺人才开发 提升区域创新能力 | |
| 摘 要： | 近年来,江东区深入实施“人才强区”战略,紧密围绕区域经济社会发展的战略目标,以提升区域自主创新能力为重点,紧紧抓住加快紧缺人才队伍建设突破口,在人才培养、吸引和使用三个环节上进行了创新探索,为中心城区综合竞争力的提升提供了坚实的人才支撑和智力保障。企业为主导明确目标加强人才能力建设一是开展需求型培训。近年来,江东企业内训的内容实现了从单一到分类,从随意到跟随的转变,紧密结合企业发展对员工的素质要求制定个性化的培养计划,既满足了企业对紧缺能力提升的需求,也满足了员 |
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