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心理契约履行、违背与破裂及其管理研究
作者姓名:曹威麟  董玉芳  朱仁发
作者单位:中国科学技术大学管理学院
基金项目:安徽省教育教学研究项目
摘    要:文章以双向视角考察现行心理契约有关研究中存在的问题,从心理契约关系存在两个主体的基本观点出发,对心理契约履行、违背、破裂的内在机制及相应的管理策略等问题进行了深入研究,提出了促进双方履行心理契约责任的方法,探究了防范和补救心理契约违背与破裂的对策。

关 键 词:心理契约  履约动机  违背破裂  防范补救
修稿时间:2007-09-25
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