员工全面薪酬平衡感知研究——基于心理平衡视角的解释性案例期刊界 All Journals 搜尽天下杂志传播学术成果专业期刊搜索期刊信息化学术搜索

员工全面薪酬平衡感知研究——基于心理平衡视角的解释性案例

作者单位：	西北师范大学商学院,甘肃兰州 730070

摘要：
关键词：	全面薪酬全面薪酬平衡感知平衡满足需要互补替代
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