变革产权关系是实现企业改革目标的必然选择

企业改革的目标是使企业成为自主经营、自负盈亏的商品生产者和经营者。但是,目前企业距离这一目标还相差甚远。因此,必须进一步深化企业改革,实现企业向这一目标的根本转变。实现这一转变,不仅是经济体制改革的中心任务,而且是保证国民经济持续、稳定、协调发展的关键环节。本文将在正视企业目前存在问题的基础上,究其深层原因,进而探讨推进企业改革的可行方式。一我国的企业改革从1978年起步以来,大体上经历了三个阶段:第一阶段是以增强企业活力为中心,从扩大企业自主权开始,继而逐步推行企业内部的各种经济责任制,建立厂长负责制。第二阶段是自1985年以后,随着改革的逐步深化,企业改革的思路转向注重企业内部