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员工福利的新模式--自助式福利
作者姓名:金旭红  白雪
作者单位:东北财经大学
摘    要:传统上,企业向员工提供的福利大多是固定的、类似的,但员工的实际需求却并不完全一样,且随着时代的发展而日趋多样化。传统的固定式福利往往无法满足员工的不同需求,从而削弱了福利实施的效果。于是,很多企业开始寻求新的福利模式来满足员工的不同需求,以期有效实现福利管理的保障和激励功能。以人性化管理为指导思想,在

关 键 词:员工 福利 自助式福利 企业 人力资源
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