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特殊人才使用效益探讨——以军事经济人才为例
引用本文:袁力,葛修建,李媛媛.特殊人才使用效益探讨——以军事经济人才为例[J].中国集体经济,2013(25):66-67.
作者姓名:袁力  葛修建  李媛媛
作者单位:[1]军事经济学院 [2]南京军区装备部综合计划部 [3]95880部队
摘    要:提高军事经济人才使用效益是推动军事经济变革的重要基础,当前我军军事经济人才使用存在配置失衡,闲置、浪费和流失严重等问题.应当及时更新人才使用观念,重视人才使用效益,按照人才使用规律,加快制度创新,构建具有我军特色的人才使用长效机制.

关 键 词:人才资源  效益观念  制度创新
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