特殊人才使用效益探讨——以军事经济人才为例 |
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引用本文: | 袁力,葛修建,李媛媛.特殊人才使用效益探讨——以军事经济人才为例[J].中国集体经济,2013(25):66-67. |
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作者姓名: | 袁力 葛修建 李媛媛 |
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作者单位: | [1]军事经济学院 [2]南京军区装备部综合计划部 [3]95880部队 |
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摘 要: | 提高军事经济人才使用效益是推动军事经济变革的重要基础,当前我军军事经济人才使用存在配置失衡,闲置、浪费和流失严重等问题.应当及时更新人才使用观念,重视人才使用效益,按照人才使用规律,加快制度创新,构建具有我军特色的人才使用长效机制.
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关 键 词: | 人才资源 效益观念 制度创新 |
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