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分类号
杂志ISSN号
企业员工职业管理浅析
作者姓名:
崔凤海
作者单位:
大唐珲春发电厂
摘 要:
摘要:员工职业管理和员工培训是企业人力资源开发的重要组成部分,任何一个企业要谋求长远发展都必须注重内部人才的培养,构建人才梯队,确保有源源不断的人才供应。本文通过对各阶段员工的职业管理分析,为企业的人力资源开发提供了可行性措施和策略。
关 键 词:
职业管理
心理契约
培训
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