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信息部门员工管理现状与激励对策研究
引用本文:李鸿雁.信息部门员工管理现状与激励对策研究[J].商场现代化,2005(12):124-125.
作者姓名:李鸿雁
作者单位:李鸿雁(华南理工大学工商管理学院)
摘    要:信息时代,企业的竞争就是人才的竞争.如何解决人才流失问题已成为国有企业信息部门的焦点问题.作者试图构思"三留人"策略,期望能为信息部门的人才问题提供有效的建议.

关 键 词:三留人  激励  信息部门
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