民营企业离职现象研究与对策

随着中国市场经济的发展，民营企业目前已经成为中国经济发展的重要力量。但是民营企业在发展中必然会面临着种种问题，其中离职现象尤为突出。步入21世纪后，企业之间的竞争就是人才竞争，人力资源成为企业发展的成败因素。本文在对民营企业离职现象危害进行分析的基础上，提出了积极的应对措施。