ROI模型在培训效果评估中的应用 |
| |
引用本文: | 邓鹤泉,戴良铁,董利敏,李颖.ROI模型在培训效果评估中的应用[J].中国商贸:销售与市场营销培训,2013(4Z):49-50. |
| |
作者姓名: | 邓鹤泉 戴良铁 董利敏 李颖 |
| |
作者单位: | 暨南大学管理学院 |
| |
摘 要: | 作为人力资源管理的一项基本职能活动,培训与开发是人力资源实现增值的一条重要途径,然而,在我国,企业培训由于种种原因一直没有发挥应有的效用,其中非常重要的原因之一就是没有对培训效果进行评估。本文拟结合实例介绍ROI模型在培训评估中的具体运用。
|
关 键 词: | 培训与开发 ROI模型 培训效果评估 |
本文献已被 维普 等数据库收录! |
|