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| 组织制度与知识转移绩效影响机理研究 | |
| 引用本文： | 唐辉,赵富强,陈耘.组织制度与知识转移绩效影响机理研究[J].中国商贸:销售与市场营销培训,2013(3X):70-71. |
| 作者姓名： | 唐辉 赵富强 陈耘 |
| 作者单位： | 武汉理工大学 |
| 基金项目： | 武汉理工大学自主创新研究基金资助(2012-Ib-042) |
| 摘 要： | 本文首先从社会现实出发提出了组织制度对知识转移的重要性;其次,指出了组织制度影响知识转移的命题假设;再次,设计了组织制度影响知识转移绩效的相关统计变量;又次,通过问卷调查和统计分析对假设进行了验证;最后,对研究结论进行归纳。 |
| 关 键 词： | 中介效应 组织制度 知识转移 激励传导 |
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