|
|||||
|
|
| 绩效考核中公平协调问题的探讨 | |
| 引用本文： | 李莉,陈霞.绩效考核中公平协调问题的探讨[J].中国商贸:销售与市场营销培训,2013(1Z):32-34. |
| 作者姓名： | 李莉 陈霞 |
| 作者单位： | 新疆大学经济管理学院 |
| 基金项目： | 新疆大学《企业战略管理》精品课程建设阶段性成果 |
| 摘 要： | 公平协调问题是绩效考核所面临的众多问题中比较突出、解决难度也较大的问题,不论是大企业还是中小企业都面临这一难题,怎样在众多的考核方法中合理地选择与实施绩效考核,对企业人力资源管理而言至关重要。 |
| 关 键 词： | 公平 绩效考核 调整 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |