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基于马斯洛需求理论的企业外派员工管理
引用本文:解南.基于马斯洛需求理论的企业外派员工管理[J].中小企业管理与科技,2007(12):58-59.
作者姓名:解南
作者单位:河北经贸大学公共管理学院
摘    要:企业外派员工是人力资源管理的一个新课题,妥善解决对于企业的良性发展具有重要意义。本文从马斯洛五层次需求理论的角度出发,分析了外派员工管理中存在的问题,并基于该理论给出了相应的解决办法和对策。

关 键 词:外派员工管理  马斯洛需求理论  企业人力资源管理
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