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| 构筑“人才高地”:企业人力资源开发的核心任务 | |
| 引用本文： | 薛韬.构筑“人才高地”:企业人力资源开发的核心任务[J].中国高新技术企业评价,2003(1):42-44. |
| 作者姓名： | 薛韬 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | 现在，企业对人力资源开发都非常重视，大家都将此作为企业管理重中之重的要事来抓，然而，有些企业的努力却并未取得预期成效。其重要原因是人力资源开发未能以构筑“人才高地”为核心来进行。为增强构筑“人才高地”自觉性，企业家应从以下六方面提高和统一认识：一、人才是企业最值钱的资产无论哪个企业，对最值钱的资产都十分珍惜，但在“什么资产最值钱”的价值观问题上，看法却不相同。过去，大多数企业认为最值钱的是价格昂贵的精密度机械、仪器等固定资产，随着改革开放的不断扩大和深入，大家从激烈的国内外市场竞争实践中发现，企… |
| 关 键 词： | 企业人力资源开发 企业管理 人力资本 |
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