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| 我国劳务派遣制度的立法完善 | |
| 引用本文： | 田超群,石建军.我国劳务派遣制度的立法完善[J].河北企业,2014(8):96-96. |
| 作者姓名： | 田超群 石建军 |
| 作者单位： | 河北大学政法学院 |
| 摘 要： | <正>一劳务派遣概述劳务派遣是随着我国劳动力资源配置市场化而逐渐产生的一种新型就业服务和企业用工制度,具体指派遣机构与劳动者签订劳动合同后,由派遣机构根据用工单位的要求,与用工单位签订派遣协议,将劳动者派往用工单位,受派劳动者在用工单位的指挥与管理下提供劳动。其包含了派遣机构、用工单位和被派遣劳动者三方主体,在用工方式灵活、降低招工费用、减少人员储备、节省人工成本、降低管理成本、进行员工筛选、缓解就业压力 |
| 关 键 词： | 用工单位 劳务派遣制度 劳动力资源配置 派遣机构 劳动合同 派遣单位 劳动关系 企业用工制度 人工成本 方式灵活 |
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