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分类号
杂志ISSN号
客观评价 恰当激励
作者姓名:
王永生
吕巍
作者单位:
1. 黑龙江省八五二农场国资办
2. 黑龙江省黑河市农村合作经济经营管理站
摘 要:
对国有企业经营者绩效的评价,是依据对经营指标的考核。建立科学的考核体系,实施恰当的激励机制,不仅是管好国有企业的关键。也是投资者管好投资对象的关键。本文就考核指标的选择,实际考核需要调整的因素,奖罚兑现的作用和做法进行探讨。
关 键 词:
国有企业
经营模式
绩效管理
考核指标
利润分配机制
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