基于现代企业管理激励机制的员工持股计划 |
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引用本文: | 周戎,张大明.基于现代企业管理激励机制的员工持股计划[J].辽宁经济,2007(5):57-57. |
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作者姓名: | 周戎 张大明 |
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作者单位: | 大连交通大学管理学院;辽宁师范大学附属中学 |
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摘 要: | 一、现代企业的激励机制
1.建立健全的激励机制的重要性。激励是心理学的一个术语.是指激发人们行为动机的心理过程。激励这个概念用于管理中是指激发员工的工作动机,也就是说用各种有效的方法去调动员工的积极性和创造性.使员工奋发努力去完成组织的任务.实现组织的目标,是促进人的行为,调动人的积极性的一种手段。
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关 键 词: | 管理激励机制 员工持股计划 现代企业 人的积极性 心理过程 行为动机 人的行为 心理学 |
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