索尼公司的公司治理变革与启示 |
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作者姓名: | 王志平 |
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摘 要: | 索尼公司是较早具有国际化倾向和公司治理变革精神的日本企业。进入21世纪后.索尼公司在经营和管理方而遇到了一些困难。从2003年开始,索尼公司全面采用董事会委员会制度,开始了新的公司治理变革。2005年,索尼公司在日本商业巨头中破天荒地做出惊人的创举——聘用美国人斯特林格担任公司董事长兼CEO。索尼的实践表明,国际化经营需要适应国际化的、持续的公司治理变革。
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关 键 词: | 索尼公司 治理变革 国际化经营 日本企业 委员会制度 变革精神 公司治理 21世纪 商业巨头 董事会 |
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