| 摘 要： | 写在前面“我们非常渴望了解企业是如何用人的,但是能够沟通的渠道很少……”清华大学汽车系在读研二的张金辉如是说。“别不把我们放在眼里!”口气中有些许自负,但更多的是勇气,是豪气。仿佛是意气风发的战士,满怀壮志豪情,即将出征。尽管前路漫漫,却是做好了百分百的准备。虽然只是一个人的话,却代表了如今千万学生的心声。我们可曾真正关注过,在那些年轻、充满朝气的面孔下,跳动着怎样火热的心?孕育着怎样的梦想?“一直对长安很有敬意,原因之一就是他们对人的重视……”今年将从清华汽车系毕业的博士生王玉海在聊到对国企的看法时,很有自己的见解。今天,有一群独立、需要认同、渴望成就的年轻人,即将离开象矛塔,带着早已在心中画好的蓝图,跃跃欲试。他们需要机会,需要用武之地,需要一个撬动世界的支点。谁来提供?当然是企业。某大型汽车企业的主管人员呼吁：学生们到西部来吧!这里的条件已经改善很多了……言语中有几分无奈。然而,通过记者了解,“断层”随处可见：企业找不来学生,或是学生无法充分了解企业……在汽车行业迅速发展的今天,“人才”做为兵家必争之地,在研发、生产、营销、服务等各个领域都显示出了巨大的力量。“海归”虽好,但毕竟还少。真正可以肩负起让中国汽车持续、快速、健康发展“大任”的人,还在本土。高校,就是一个庞大的人才基地。用好,将受益无穷。我们看到了“断层”,决心为汽车之路的平整尽一份绵薄之力。《汽车观察>特别策划“学院派”,介绍目前各知名高校汽车专业学生就业意向,并探求其心理状态,试图为求贤若渴的企业提供理想的人才储备。同时倾听企业呼声,协助企业走进校园。让年轻的“汽车人”认同,就是给自己一张走向胜利的“通行证”。
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